Tému zmrazovania minimálnej mzdy v budúcom roku otvorili zástupcovia zamestnávateľov na tohtotýždňovom rokovaní tripartity. "Prioritné
je zachraňovať čo najviac pracovných pozícií. Príliš vysoký rast
minimálnej mzdy zabráni pracovať jednoduchším manuálnym profesiám. Je to
ďalší kamienok do mozaiky. Áno, asi by sme mali zabrániť rastu
minimálnej mzdy," povedal Viskupič. Podľa neho nezvyšovanie minimálnej mzdy by pomohlo zvyšovaniu konkurencieschopnosti ekonomiky.
Parlament v minulom období prijal zákon, podľa ktorého výška minimálnej
mzdy na rok 2021 by mala byť primárne založená na dohode sociálnych
partnerov, teda zástupcov zamestnancov a zamestnávateľov. Až keď sa
nedohodnú, minimálna mzda sa stanoví na základe nového vzorca. Jeho
základom je priemerná mesačná nominálna mzda zamestnanca v hospodárstve
SR zverejnená Štatistickým úradom (ŠÚ) SR za kalendárny rok, ktorý dva
roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa minimálna mzda určuje.
Mesačná minimálna mzda bude 60 % tejto sumy.
Blanár vyčíslil, že na Slovensku pracuje približne 2,5 milióna ľudí, z toho 130.000 ľudí poberá minimálnu mzdu. "Zužovať reštart ekonomiky na to, že budeme musieť teraz zamraziť alebo znížiť minimálnu mzdu, je nezodpovedné," povedal Blanár. Podľa neho, ak je to potrebné, tak by sa mohli určiť pri nej prípadne výnimky ako pri príplatkoch za prácu. "Mali
by to skôr ponechať na tom, čo sme urobili pri príplatkoch. To znamená,
že tam, kde by minimálna mzda mohla byť ohrozením pre existenciu
nejakej firmy, tam nech to v rámci kolektívnej zmluvy dohodnú odbory s
firmou," myslí si Blanár. Odmieta však plošné zmrazovanie minimálnej mzdy. "Nesiahajte na minimálnu mzdu, riešte podstatné veci, ktoré sú dôležité," adresoval vláde Blanár.